This is a past event. Registration is closed. View other Success Partner Co., Ltd. events.
Chào mừng bạn đến với Chương trình đào tạo chứng chỉ chuyên gia đánh giá Tài năng, một khóa học trực tuyến toàn diện kéo dài hai ngày được thiết kế để trang bị cho các chuyên gia kiến thức chuyên môn để hiểu, đánh giá và nâng cao động lực trong các cá nhân và tổ chức bằng cách sử dụng Công cụ Motivation Questionnaire.
Động lực là yếu tố thúc đẩy sự thành công của cá nhân và tổ chức, và hiểu được động lực là điều tối quan trọng trong bối cảnh kinh doanh năng động và cạnh tranh ngày nay. Chương trình này không chỉ cung cấp sự khám phá sâu sắc về động lực mà còn giúp bạn trở thành một chuyên gia được chứng nhận có khả năng thúc đẩy sự thay đổi tích cực và đạt hiệu suất cao nhất tại nơi làm việc của bạn.
### Tại sao các CEO, Giám đốc điều hành cấp cao và Chuyên gia Nhân sự cần tham dự:
Vai trò của các CEO, Giám đốc điều hành cấp cao và các chuyên gia HRD (Phát triển nguồn nhân lực) trong một tổ chức là rất quan trọng và việc họ tham gia chương trình này là rất quan trọng vì một số lý do thuyết phục:
1. Khai phá hiệu suất đỉnh cao:
Các CEO và Giám đốc điều hành hàng đầu đặt ra tinh thần cho tổ chức của họ. Hiểu được cốt lõi của động lực cho phép họ truyền cảm hứng và dẫn dắt nhóm của mình đạt được hiệu suất cao nhất.
2. Ra quyết định chiến lược:
Nhân viên có động lực thúc đẩy sự đổi mới và năng suất, là nền tảng cho việc ra quyết định chiến lược và phát triển tổ chức. Chương trình này trang bị cho lãnh đạo cấp cao những hiểu biết sâu sắc để đưa ra quyết định sáng suốt.
3. Thu hút và giữ chân nhân tài:
Chuyên gia nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu. Kiến thức về động lực thúc đẩy giúp tạo ra văn hóa nơi làm việc thu hút và giữ chân những nhân viên giỏi nhất.
4. Phúc lợi của nhân viên
Động lực không chỉ ở hiệu suất; nó cũng là về hạnh phúc. Các chuyên gia HRD cần tham dự để đảm bảo rằng tổ chức của họ thúc đẩy sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống và ưu tiên phúc lợi của nhân viên.
5. Lợi thế cạnh tranh:
Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày nay, việc dẫn đầu đòi hỏi sự đổi mới, khả năng phục hồi và khả năng thích ứng, tất cả đều được thúc đẩy bởi động lực. Các CEO và chuyên gia HRD tham dự chương trình này sẽ có được lợi thế cạnh tranh.
6. Thành công bền vững của tổ chức:
Các CEO, Giám đốc điều hành cấp cao và các chuyên gia HRD có trách nhiệm tập thể để đảm bảo sự thành công lâu dài và bền vững của tổ chức của họ. Đánh giá động lực là một công cụ quan trọng để đạt được điều này.
7. Chuyển đổi văn hóa tổ chức:
Các CEO và chuyên gia HRD tham dự chương trình này có thể dẫn dắt sự chuyển đổi văn hóa tổ chức bằng cách thực hiện các chiến lược và biện pháp can thiệp dựa trên động lực.
8. Tác động đến kết quả cuối cùng:
Nhân viên có động lực sẽ tác động trực tiếp đến kết quả kinh doanh bằng cách thúc đẩy năng suất, giảm doanh thu và nâng cao hiệu quả hoạt động tổng thể của tổ chức.
Khi tham dự chương trình chứng nhận này, các CEO, Giám đốc điều hành hàng đầu và Chuyên gia nhân sự không chỉ đầu tư vào sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp mà còn định vị bản thân và tổ chức của họ để đạt được thành công trong bối cảnh kinh doanh đang phát triển nhanh chóng. Bạn sẽ đạt được kiến thức và kỹ năng cần thiết để thúc đẩy động lực, thúc đẩy hiệu suất và tạo ra môi trường làm việc nơi cả cá nhân và tổ chức đều phát triển.
Hãy tham gia cùng chúng tôi trong hành trình thay đổi này để trở thành Chuyên gia đánh giá Tài năng được chứng nhận.
